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2026년 최저임금 주휴 수당

culture-mo 2025. 7. 20. 17:06

2026년 최저임금이 시급 10,320원으로 확정되면서 월급과 실수령액에 대한 관심이 커지고 있습니다. 특히 이번 결정은 17년 만의 노사 합의로 이루어졌다는 점에서 의미가 큽니다. 지금 바로 2026년 최저임금과 월 실수령액을 확인해 보세요.

2026년 최저임금은 시급 10,320원으로, 2025년 대비 290원이 인상되어 2.9% 상승했습니다. 이는 최근 3년 중 가장 높은 인상률이지만, 여전히 경제 상황을 고려한 ‘안정적인 인상’이라는 평가를 받고 있습니다.

2026년 최저임금 기준 월급은 주 40시간, 월 209시간(주휴수당 포함) 기준으로 약 2,156,880원(세전)입니다. 국민연금, 건강보험, 고용보험, 소득세 등 4대보험과 세금을 공제하면 실수령액은 약 1,920,000원으로 예상됩니다.

20대 직장인을 기준으로 소득세와 지방소득세는 약 26,770원이 부과되며, 국민연금·건강보험·고용보험 등을 합하면 약 23~24만 원 정도가 공제됩니다. 따라서 실제 수령액은 개인 조건에 따라 다소 차이가 있을 수 있습니다.

주휴수당은 주 15시간 이상 근로자에게 지급되는 법정 유급 수당으로, 최저임금 계산 시 월급에 반드시 포함됩니다. 사용자 입장에서는 여전히 부담으로 작용하고 있어 관련 논의가 매년 이어지고 있습니다.

사업주는 인건비 부담을 줄이기 위해 인력 효율화를 검토해야 하며, 근로자는 정확한 급여명세서와 주휴수당 지급 여부를 반드시 확인해야 합니다.

이번 최저임금 인상은 노사 모두의 양보를 바탕으로 한 합의입니다. 물가 상승과 경기 침체 속에서도 실질 소득 향상을 위한 최소한의 보장이며, 동시에 중소기업과 자영업자의 부담을 고려한 결과입니다.

2026년 최저임금 확정으로 근로자의 소득 안정성이 조금 더 확보되었지만, 물가 상승과 실제 생활비를 고려할 때 체감 인상은 크지 않을 수 있습니다. 앞으로도 관련 정책과 지원책을 함께 살펴보는 것이 중요합니다.

Q1. 2026년 최저임금은 얼마인가요?
시급 10,320원, 월급 약 2,156,880원(세전)입니다.

Q2. 월 실수령액은 얼마나 되나요?
4대보험과 세금을 공제하면 약 1,920,000원입니다.

Q3. 주휴수당은 어떻게 계산되나요?
주 40시간 근무 시 시급 × 8시간 × 4.345주 기준으로 약 35시간분이 추가됩니다.

Q4. 인상률은 얼마인가요?
2025년 대비 2.9% 인상되었습니다.

Q5. 사업주는 어떤 점을 준비해야 하나요?
인건비 조정, 효율적 근로시간 관리, 인력 배치 계획 수립이 필요합니다.